Re: [Ag-soziale_marktwirtschaft] Lohnnebenkosten nicht nebensächlich

[mausmuti <mausmuti AT news.piratenpartei.de>]

milton2011 schrieb:
> mausmuti schrieb:
> > > Würde man den Arbeitgeberanteil abschaffen, so müsste man den Lohn 
> > > bzw. das Gehalt der AN automatisch um diesen Betrag erhöhen, die 
> > > SV-Abgaben müssten schon bei der Lohn- / Gehaltsabrechnung zu 50% 
> > > steuerfrei gestellt werden und die AN müssten automatisch eine 
> > > entsprechende Entgelterhöhung bei Erhöhung der Beiträge erhalten, 
> > > damit der AN nicht schlechter gestellt ist als bisher.
> >
> > Falsch, wenn der Gesetzgeber die AG-Sozialabgaben abschafft, muss der 
> > Arbeitgeber gar NICHTS, es gilt nur der arbeitsvertragliche Lohn. 
Juristisch gesehen natürlich nicht, aber wenn die finanziellen Folgen 
für den AN die gleichen bleiben sollen, wie bei der derzeitigen Regelung, 
müsste man sowas einführen.

> > Umgekehrt müsste der AG das Entgelt entsprechend kürzen dürfen, wenn 
> > die Sozialabgaben sinken (also um die Hälfte der Änderung), damit er 
> > nicht schlechter gestellt wird.
>
> Dazu bedürfte es einer Änderungskündigung. 

siehe oben

> > Zu den Lohnnebenkosten gehören übrigens auch noch die gestzliche 
> > Unfallversicherung über die Berufsgenossenschaften und die Umlagen für 
> > Mutterschutz (Pflicht für alle Unternhemen) bzw. für 
> > Krankheitsausfälle (in kleineren Unternehmen) und für den 
> > Insolvenzfall, die der AG allein bezahlt.
>
> Das sind alles gesetzliche Auflagen, aber nicht Bestandteil des Lohnes.

Stimmt so, aber da diese Beiträge und Umlagen direkt aus der Lohnsumme 
berechnet werden, erhöhen sie die Kosten pro Arbeitsstunde für den AG 
und können somit in der Kostenrechnung und Kalkulation als 
Lohnnebenkosten behandelt werden.

Ich schätze, ich muss in Zukunft genauer darauf achten, zwischen 
juristischen und betriebswirtschaftlichen Fakten sowie fiktiven Ideen zu 
unterscheiden, um richtig verstanden zu werden.

Grüße, mausmuti