Re: [AG-GOuFP] Wachstumszwang, Arbeitssucht (wider das "Recht auf Arbeit")

[Axel Grimm <axel.grimm AT baig.de>]

moneymind schrieb:
> > moneymind schrieb:
> > > Jetzt die Frage an Axel:
> > >
> > > Mit welchem Mittel willst Du die Arbeitssucht und Arbeitszwang - Zwang 
> > > zur Mehrarbeit (z.B. Erhöhung des Rentenalters etc.) in den Griff 
> > > kriegen? Arbeitszeitverkürzung bei vollem Lohnausgleich? Durchgesetzt 
> > > von wem, auf welcher Ebene? National? International? Lokal?
> >
> > Durch eine Sichtweisenwechsel:
> > Es wird untersucht, wieviel Arbeitslosigkeit durch Autoamatisierug und 
> > Produktivitätssteigerung verursacht ist.
>
> Wie willst Du das messen? Und was machst Du bei sinkender 
> Arbeitslosigkeit?

Dann wird es Zeit für eine echte Wissenschaft ... eine 
Wirtschaftswissenschaft.

Man will das gar nicht untersuchen, denn die Lösung wird doch mit 
Megafonen und dauernd durch die Welt geblasen: WACHSTUM!

> Woran willste denn festmachen, ob die Leute mit ihrer Freizeit "nix 
> anfangen" können, sodaß Du sie zum Rumhängen im Betrieb bei 
> konsequentem Nixtun verdonnern willst? Sie von Staats wegen einen 
> standardisierten Test machen lassen?
>
> > Der grundlegende Ansatz zielt tiefer und das halte ich für schwerer 
> > vermittelbar: Arbeit wird miteinkommen als eine Einheit wahrgenommen. 
> > Diese Einheit muss "aufgelockert" werden.
>
> Du meinst, Kohle gratis ohne was dafür zu tun. Ok, wieviel und für wen? 

Ich habe mich faslch ausgedrückt:
Anwesenheit und Arbeitszeit sind zwei verschiedene Größen und das halt 
nur, wenn zu Viele mit der Ferizeit Dummsinn betreiben.

Fluglotsen werden doch auch eigentklich nur für ihre Tätigkeitszweit 
bezahlt udn nciht für ihre Anwesenheitszeit, die nun mal von der 
"Arbeits"zeit abweicht.

Da Weg ist schon beschritten beim Mindestlohn, da müssen nun auch jede 
Tätigkeitszeit aufgeschrieben und untertschrieben werden.
Kleine Anmerkung: Die MEdien berichten über das Stöhne, das nun so Viele 
Unternehmen so hohe Aufwände haben, die EZit zu erfassen. ICh habe mit 
einer handvoll "Unternehmen" gesprochen udn hier ist ein ganz anders Bild! 
Die haben alle kein Problem damit und statt zu jammern, begrüßen die 
auch noch die Maßnahme. Alledings hatten die auch Alle Eines gemeinsam: 
die haben schon immer mehr als den Mindestlohn gezahlt und sehen nun, wie 
die Lohndrücker ihre Dumpingpreiss nicht mehr halen können. Außerdem 
haben einige gesagt, das Mindestlohn müßte mindestens 10 Euro betragen.

= Um 180° andere Aussagen, als die Medien verbreiten.

> > Die BGE Ansätze zielen in diese Richtung. Ich halte nichts vom BGE, 
> > jedoch sehr viel von eine GE ohne B.
>
> Worin soll der Unterschied bestehen?

Das B ist der Unterschied, das Bedingungslos muss raus.
Wenn eine Bedingung werfüllt ist, dann grieft das Grundeinkommen, sonst 
eben nicht.
Bedingungen:
Zu jung = kein eigenes Einkommen möglich
länger als 2 Jahre Arbeitslos
andere Gründe, die ein eigenens Einkommen dauerhaft oder vorrübergehend 
nicht ermöglichen.

Das Alter der Rente ist keine absolute Bedingung, denn hier greift das 
Rentenpunktesystem ... außer, derjenige hat gar keine Rentenpunkte. Im 
Falle der zu geringen Rente kann ich mir die Aufstockung auf das 
Grundeinkommen vorstellen.

= Keiner fällt unter das Grundeinkommen.