Re: [Ag-soziale_marktwirtschaft] Antrag #130 Wirtschafts- und Sozialpolitik: Ergänzung neben Hartz 4

[Bratenbengel <Bratenbengel AT news.piratenpartei.de>]

CAP schrieb:
> @ Unternehmen meldet Bedarf an
> Hier kommen zwei Dinge zusammen. Wirkliche Arbeit auf benötigten 
> Arbeitsplätzen wird das Unternehmen nicht über Einkommensplätze 
> besetzen. Dafür fehlt die Zuverlässigkeit, die Du z.B. am Band der 
> Autoindustrie brauchst. Hier wäre eher das im Buch beschriebene Modell 
> der Arbeitsmarktdatenbank dasjenige welche.

So, da ist ein ganz konkreter Faktor. Die Datenbank.
Das ist für beides anzuwenden. Nach Berufsgruppen oder der Berufskennzahl 
trägt man sich ein.
Für Auszubildende ergibt sich aus dem Eignungstest eine gewisse Zuordnung 
in ein Berufsgruppe die man nach 6 Monaten innerhalb einer Ausbildung 
nochmals wechseln kann.
Auch die Unternehmen werden nach Kennzahlen oder Branche zugeordnet, wenn 
sie an dieser Datenbank teilnehmen wollen.
Z.B. kann man saisonale Schwerpunkte gut einbauen.
So weit ich weiß haben wir soetwas bereits.
Für Berufsanfänger kann man sich über die Arbeitsagentur eintragen 
lassen und gibt dort eine Kurzbewerbung ab, die anonym ist und die 
Unternehmen stehen im Branchenbuch.
Wenn ich dich richtig verstehe geht es also wieder um eine Koordinierung 
und Zusammenfügung, die mit einem Verwaltungssystem gekoppelt ist.
Dass dies so sein muss beweist ja allein die Tatsache, dass ich jede Firma 
im Netz finde und über die Arbeitsagentur als Unternehmer Personal 
abrufen kann, sofern dort etwas für mich vorhanden ist.
Erlebt mein Sohn gerade.

Wie ist denn der Ablauf heute wenn man Arbeitslos wird?
Man meldet sich bei der BA, gibt seine Kurzberwerbung ins Netz und 
schreibt Bewerbungen an Unternehmen die man selbst oder mit Hilfe der BA 
gefunden hat.
In der Zwischenzeit kann man Gelegenheitsjobs machen. z.B. das Wochenblatt 
am Mittwoch austragen.
Das Unternehmen das die Wochenblätter verteilen lässt, findet man in den 
vorhandenen Medien.
Da brauche ich keinen Einkommensplatz oder jemanden der mich zuteilt oder 
beschäftigt.
Liberal gesehen macht die BA genau das was du vorgeschlagen hast. Sie gibt 
dir Geld nach ALG I und du musst dich kümmern.
Nichts anderes geschieht am Einkommensplatz.
Da gab es mal diese "Tagelöhnerbörse" bei der Hamburger BA. Ich weiß 
nicht ob die noch existiert, aber da kam wer wollte früh Morgens hin, 
wartete auf Anfragen von z.B. Umzugsunternehmen und ein Sachbearbeiter 
verhandelte den Stundenlohn und gab die Arbeit an die Wartenden weiter. 
Der Rest der keine Arbeit an dem Tag fand saß Stundenlang im Warteraum.
Klar hätte man da schon Bewerbungsprobleme lösen oder innerhalb der 
Behörde oder der Kommune Hilfsarbeiten anbieten können. Arbeit gab es 
damals und gibt es heute so viel für ungelernte Kräfte in der Stadt.
Doch Hamburg sah darin keine Notwendigkeit und unterlag schon damals den 
gesetzlich vorgeschriebenen Ausschreibungsverfahren für öffentliche 
Arbeiten und konnte die Unternehmen nicht dazu bewegen aus dem 
Tagelöhnerpool das zusätzliche Personal abzugreifen, weil es um 
knallharte Kalkulationen ging, um den Auftrag überhaupt zu bekommen.
Der Einkommensplatz existierte demnach schon, aber es gab andere Hürden 
die eine effektive Verwendung der vorhandenen Arbeitskräfte verhinderte. 
Das ist heute nicht anders bzw. noch schlimmer und würde, auch nach 
deinem Konzept, nur durch Gesetze ausgehebelt und zunichte gemacht werden.
Das Problem Einkommensplatz ist in den 90'ziger Jahren gelöst worden und 
konnte aus Rechtsgründen nicht funktionieren.

Damit steht dein Vorschlag zur Reduzierung der Arbeitslosigkeit und 
Förderung der sozialen Integration mittels Einkommensplatz ganz oben, 
aber davor stehen Gesetze die gekippt werden müssen.

Kannst du nicht deinen Vorschlag darauf ausrichten?
Wie du siehst gab es das schon und ein Stundenlohn von damals 10 - 15 DM 
(heute ca. 7,50 bis 10 €) war nicht unbedingt schlecht. Ich hab als 
Gelegenheitskellner ohne diese "Tagelöhnerbörse" im Hotel Steigenberger 
10 DM die Stunde gehabt.

CAP schrieb:
> @ (überbetriebliche) Ausbilung
> Das ist wohl auch ein recht komplexes Thema, wo viele Einflüsse zusammen 
> kommen. Das sollte man entweder mal zusammen erarbeiten oder anhand eines 
> recht konkreten Vorschlages besprechen. Denn sonst besteht die Gefahr, 
> das jede Menge stillschweigende Annahmen bei den einzelnen Schreibern 
> ganz unterschiedliche Verständnispositionen zur Folge haben. Außerdem 
> sind wir da im Thema auch ganz woanders.

So Komplex es sein mag, ist es doch relativ einfach zu erkennen was 
geändert werden muss, um die Voraussetzungen für einen fließenden 
Übergang von Schule und Berufsausbildung zu schaffen, ohne gleich die 
Kiddis in Existenznöte zu stürzen, weil sie vielleicht nicht so toll in 
der Schule waren und arbeitslos werden müssten.
Da ist dieser Einkommensplatz doch genau das richtige. Für diese 
Integration und Hilfe zur Selbstfindung im Berufsleben muss es kein 
Dauervertrag mit einem Unternehmer sein.
Gerade hier bietet sich das frühzeitige Fördern vor Ort sehr gut an.
Das gibt es übrigens auch schon in Hamburg.
Jugendliche mit Bewerberproblemen gehen nach Barmbek in eine Fördergruppe 
müssen den ganzen Tag Unternehmen aus dem Netz suchen und Bewerbungen 
schreiben und haben einen Mitarbeiter an der Seite, der ihnen hilft oder 
sogar bei einem Unternehmer dabei ist, wenn es um das 
Vorstellungsgespräch geht und Geld erhalten sie auch nach SGB II.
Warum funktioniert es nicht richtig?
Weil die Unternehmen keine Ahnung von diesem Projekt haben und nichts von 
vorhandenen Ansprechpartnern wissen, die den Prozess begleiten.
Gedacht war es für eine Übergangsphase bei der Suche nach einem 
Ausbildungsplatz.
Jetzt ist es nur noch Beschäftigungstherapie.

Wenn ich dir hier die Varianten aufzeige die es gab oder noch gibt fällt 
dir bestimmt auf, dass man deinen Einkommensplatz für AN und Lehrlinge 
schon erfunden und umgesetzt hat.

Es geht also grundsätzlich um den Ausbau und die genaue Strukturierung 
des vorhanden Systems.
Es geht um die Veränderung von Gesetzen die alles ausbremsen.

CAP schrieb:
> @ Antragsentwicklung
> Jetzt haben wir ja wieder viel Zeit ;)

Nutzen wir die Zeit und beginnen mit der Suche nach den vorhandenen 
Möglichkeiten die den Einkommensplatz bilden (heutiges SGB der Bücher I 
bis XII) und nach den Gesetzen die eine Weiterentwicklung verhindern oder 
die Umsetzung nicht zulassen.
Das wäre das erste was wir machen müssen.

Im Fall der AN würde mir hier als erstes der Zwang von Ausschreibungen 
für Kommunen ins Auge springen, den man getrost bei städtischen Hilfs- 
und Zuarbeiten ausklammern könnte. Bei den 1,00 € Jobs ging es doch 
auch, obwohl es erniedrigend, ökonomisch- sozial schädigend und 
verfassungswidrig ist.

Bei den zukünftigen Azubis muss es die Außenwahrnehmung sein, die bei 
Unternehmen nicht ankommt oder so negative Gedankengänge auslöst, dass 
die Kiddis schon verloren haben bevor sie begannen sich zu bewerben, weil 
sie in einer soclhen Fördergruppe ware. Dieses Negativbild verliert sich, 
wenn jedem der Weg geebnet wird, egal ob Abi oder "heute noch" Hauptschule.