Re: [Ag-soziale_marktwirtschaft] Diskussionsthema: Vorbild Schweiz Fwd: Der Sozialismus der Reichen in der Schweiz

[barbara <barbara AT news.piratenpartei.de>]

aloa5 schrieb:
> Zeitarbeitsfirmen gibt es in der Schweiz ebenfalls. Dort sind es ob der 
> Knappheit der Arbeitskräfte aber eher "Headhunter" welche wie eine 
> Arbeitsagentur arbeiten und geeignete(!) Kräfte und nicht 
> irgendwelche(!) Bewerber suchen.

nun, Temporärbüros entstehen und vergehen, auch in der Schweiz gibt es 
viele, die nicht sehr professionell arbeiten.

Ein wesentlicher Unterschied zu Deutschland besteht allerdings darin, dass 
Mindestlöhne nach Branchen-GAVs (GAV = Gesamtarbeitsverträge) für 
Temporärmitarbeiter genau gleich gelten wie für Festangestellte. Da ist 
also nichts mit Lohndrückerei, und Temporärbüros werden auch immer 
wieder ausführlich kontrolliert von den Vollzugsstellen der 
Branchen-GAVs. Inzwischen gibt es seit 2012 auch einen Temporär-GAV, 
allerdings ist da die Umsetzung noch nicht ganz klar.

Der grösste Unterschied zwischen Temporär und Festanstellung für den 
Mitarbeiter besteht im Stundenlohn (Temporäre haben Ende Monat, wenn sie 
voll arbeiten, von daher oft mehr Geld in der Lohntüte als der 
festangestellte Kollege im selben Beruf) und die Kündigungsfristen, die 
für Temporäre im ersten halben Jahr kürzer sind als für 
Festangestellte. Nach sechs Monaten sind die Kündigungsfristen dieselben, 
1 Monat vom 6-12. Monat, danach 2 Monate. Es gibt auch immer wieder Leute, 
die jahrelang bei ein und demselben Unternehmen als Temporäre arbeiten, 
die Festanstellung angeboten bekommen, aber sie nicht wollen.

Das gibt der Wirtschaft Flexibilität, weil je nach Auftragslage schnell 
entlassen und eingestellt werden kann, und hält dennoch die Preise auf 
einem vernünftigen Niveau, was die Binnenkonjunktur und den Konsum 
stützt. Mit dem System des "Zwischenverdienstes" können auch Arbeitslose 
problemlos Kurzeinsätze temporär tätigen, während sie nach wie vor als 
Arbeitslose gemeldet sind.

grüsse, barbara