Re: [OWL] Whistleblower von den Briefträgern

[Oliver Ziegler <oz2001 AT t-online.de>]

Hallo zusammen,


> > Morgen um 15 Uhr (scheint wohl eine ver.di-Zeit zu sein :-/) spreche ich mit 
> > meinem Vorgesetzten ja erstmal bei ver.di vor und dann gibt es vielleicht was 
> > Neues, Brauchbareres...
> Bitte informieren.


Ja also das Treffen war dahingehend aufschlußreich, dass wir nun ziemlich viele 
gute Rechtstipps bekommen haben für die verschiedensten Kündigungsarten, die die 
Firma anwenden könnte.
Außerdem ist klar, dass meine bisherigen Aktivitäten schon ganz schön hohe 
Wellen geschlagen haben, wenn auch bisher nach außen noch nicht sichtbar. Aber 
schon als wir den Raum betraten fragte die Frau von ver.di was denn bei uns los 
wäre. Sie würde seit Tagen Emails und Anrufe bekommen von Parteien, vielen 
Zeitungen, Personen usw... :-) Also es sind wirklich viele alarmiert und wenn 
konkrete Dinge passieren, könnte es sehr gut eine Lawine an Reaktionen geben. 
Das ist zumindest gerade meine Hoffnung.

Die Frau von ver.di möchte zusätzlich auch noch ihre connections zum WDR spielen 
lassen und einen Redakteur privat anschreiben, der wohl eher so der Typ 
Wadenbeißer und unbequemer auf-die-Füße-Treter ist. Außerdem will sie auch mal 
die SPD anschreiben, die darauf (Dumpinglöhne usw.) gar nicht kann, aber die mit 
57% der größte Teilhaber der NW ist! Wenn die SPD nun mit Dumpinglöhnen usw. in 
Verbindung gebracht werden würde in der Öffentlichkeit wäre das natürlich etwas, 
was dieser "Arbeiterpartei" gar nicht ins Politbarometerschema passen würde. Das 
alles ist auf jeden Fall schonmal gut.

Ansonsten meinte sie, unsere Situation wäre wirklich ziemlich verzwickt durch 
die ganzen Firmen, die da gleichzeitig hinterstecken und offiziell alle alleine 
für sich stehen, aber inoffiziell von den selben Leuten geführt werden. Deshalb 
kommt auch leider leider bei uns kein Streik in Frage, denn wir sind angestellt 
bei der NW Logistik GmbH und die, die die Schweinerei abziehen, das sind die 
Leute bzw. Herr Klohs von der Citipost OWL, der uns ja ab nächste Woche das 
Wasser abgraben will, indem er die Post nur noch an seine neue Firma weitergibt. 
Also, rechtlich sieht es so aus: Herr Klohs vergibt einen Auftrag zur 
Postverteilung und vergibt diesen an die billigste Firma und das ist nun mal 
seine eigene neue Superdumpingfirma Presse-Zustelldienst PZS Lage Westlippe 
GmbH. Die NW Logistik ist zu teuer und hat deshalb den Auftrag nicht mehr 
erhalten. Dagegen rechtlich anzugehen wird nicht ganz einfach wie die Frau von 
ver.di meinte. Sie kennt aber solche Vorgehensweisen natürlich schon bestens 
z.b. von Schlecker und es gibt eine Chance auf Klage wegen einem 
Umgehungstatbestand zur Vermeidung eines ordentlichen Betriebsübergangs. Aber 
einfach wird das nicht! Und die Verstrickung hinter den Kulissen zwischen der 
Citipost und der NW Logistik ist schwer bis gar nicht nachzuweisen. Herr Klohs 
und Konsorten bewegen sich immer schön am Rande der Legalität und nutzen 
rechtliche Schlupflöcher. Aber was wir machen können ist DRUCK durch viel 
Öffentlichkeit, die keinem der Beteiligten schmecken wird. Die NW hat durch 
diverse andere Streiks in den letzten Jahren laut der ver.di-Frau die Faxen 
dicke von irgendwelchen Aktionen der Angestellten, ist da also gerade gut 
angreifbar. DAS müssen wir irgendwie nutzen. Und was auch gut ist: Die 
Gesamtstimmung in der Bevölkerung ist so, dass sowas was bei uns jetzt abgeht 
keiner mehr hören und sehen will, d.h. -> Empörung und vielleicht dann viel 
Solidarität.

Also, wie man nervigerweise feststellen kann basiert im Moment alles nur "würde, 
könnte, vielleicht usw..." - es liegt eben noch nichts Konkretes vor, gegen das 
man gezielt und effektiv vorgehen könnte. Deshalb müssen wir einfach erstmal 
abwarten. NUR sobald irgendwas Konkretes passiert, sieht es zumindest schonmal 
so aus, dass ganz viele im Hintergrund "lauern" um dann aktiv werden zu können 
und sich auf die Beteiligten stürzen wollen. :-))) Das finde ich gut. Ich denke 
wir sind eh nicht mehr zu retten, können aber zumindest noch einen höher 
bezahlten Abgang erreichen und was ich eben auch wichtig finde: Wir können etwas 
dafür tun, dass dieses Thema mehr Öffentlichkeit erfährt und dagegen mehr 
Mobilmachung und eventuell sogar Verhinderung aktiviert wird. Sobald sich wieder 
etwas tut werde ich mich hier wieder melden!

Gruß
OLIVER