Re: [OWL] [PIRATEN Lippe] [Fwd: AXA-Fallbeispiel]

["Andreas Rohrmann" <andreas AT rohrmann.com>]

Ahoi.

List Du die Mails auch durch???


Aber hier gern noch mal die "kritische" Stelle:

>> Im September 2010 trafen sich über 130 Teilnehmer der Industrie(darunter
>> Siemens, BASF, die Deutsche Bahn, Porsche, BMW, Robert Bosch und die
>> Metro
>> AG), sowie Vertreter der Leiharbeitsunternehmen Randstadt und Manpower
>> zu
>> der Tagung
>>
>> ?Freie Industriedienstleistungen als Alternative zur regulierten
>> Zeitarbeit?.
>>
>>
>>
>> Die nächste Stufe des Lohndumpig wurde schon in der Begrüßung
>> angekündigt
>> vom Juristen und Arbeitsrechtler Richard Giesen(Münchner Zentrum für
>> Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht ZAAR):
>>
>> ?Es gibt die Chance, den strengen arbeitsrechtlichen Regelungen der
>> Zeitarbeit zu entfliehen?.

Ich hoffe, Du verstehst, was sich die großen Unternehmen da gerade so
ausdenken!


Greetz Andreas70


Am So, 18.12.2011, 22:54 schrieb Klaus Löfflad:
> Ich verstehe mal wieder den Sinn deines Postings nicht? Oder um welche
> nicht zu fassende Stelle geht es?
>
> Danke.
>
> --
> Klaus Löfflad
> Work:  http://train4media.de
> Privat: http://surfen.der-kapitaen.de
> Xing:   http://j.mp/xing-kl
>
> Am 18.12.2011 um 17:50 schrieb Andreas Rohrmann <andreas AT rohrmann.com>:
>
>> Ahoi.
>>
>> Dies las ich heute in der ML Wirtschaftsthemen in NRW.
>>
>> Nicht zu fassen, was da auf einem Kongress vorgestellt wurde.
>>
>> Lest selbst!
>>
>>
>>
>> Greetz Andreas70
>>
>>
>> ------------------------ Ursprüngliche Nachricht
>> -------------------------
>>
>>
>> Hallo zusammen,
>>
>> lieber Felix,
>>
>>
>>
>> und mir ist beim Schreiben/Zitieren die Nähe zum BGE aufgefallen- von
>> vielen Seiten hört man, dass man sich von der Vorstellung der
>> Vollbeschäftigung  verabschieden muss und die Definition und Bewertung
>> von
>> Erwerbstätigkeit bzw. Mehrwertschaffung überdacht werden muss, damit ein
>> Konzept wie das BGE erarbeitet und durchgesetzt werden kann. Ich stimme
>> Dir
>> zu: es wird Aufgabe des?thinktank? Piratenpartei sein, an dieser
>> Entwicklung mitzuwirken. Arbeitsmarktthemen und der Aufbau eines neuen
>> Sozialsystems werden zusammenfließen und ich arbeite bei dem Thema
>> motiviert an meiner Kompetenz(!).
>>
>>
>>
>> Ich möchte aktuell auf die Erpressbarkeit der Politik durch die
>> Wirtschaft
>> über die Verwaltung des?knappen Guts?Arbeitsplatz hinweisen. Es
>> beleidigt
>> meinen Verstand, wie gut das funktioniert. Es hat nichts mit Neiddebatte
>> zu
>> tun, wenn ich auf die Tatsache hinweise, dass der Mehrwert von  Arbeit
>> seit
>> über 10 Jahren europaweit nur der Wirtschaft zugute kommt und nicht
>> denjenigen, die ihn generieren. Durch Subventionen künstlich verbilligte
>> Arbeit wird dazu eingesetzt, einen verzerrten Arbeitsmarkt
>> aufrechtzuerhalten, der weder mit freier noch mit sozialer
>> Marktwirtschaft
>> das Geringste zu tun hat.
>>
>>
>>
>> Im September 2010 trafen sich über 130 Teilnehmer der Industrie(darunter
>> Siemens, BASF, die Deutsche Bahn, Porsche, BMW, Robert Bosch und die
>> Metro
>> AG), sowie Vertreter der Leiharbeitsunternehmen Randstadt und Manpower
>> zu
>> der Tagung
>>
>> ?Freie Industriedienstleistungen als Alternative zur regulierten
>> Zeitarbeit?.
>>
>>
>>
>> Die nächste Stufe des Lohndumpig wurde schon in der Begrüßung
>> angekündigt
>> vom Juristen und Arbeitsrechtler Richard Giesen(Münchner Zentrum für
>> Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht ZAAR):
>>
>> ?Es gibt die Chance, den strengen arbeitsrechtlichen Regelungen der
>> Zeitarbeit zu entfliehen?.
>>
>>
>> Die Teilnehmer wurden getröstet mit der Aussicht, sich von der ?Last der
>> Stammarbeitsverhältnisse?(Volker Rieble, Direktor des ZAAR)befreien zu
>> können.
>>
>>
>>
>> Auf das Gesetzesbündel der Regierung, das die Zweiklassenbeschäftigung
>> im
>> Fall der Leiharbeit abschaffen wollte, reagiert man mit dem Ausweichen
>> auf
>> Subunternehmer mit Werkverträgen(Dienstleistungen werden in
>> ?Werke?eingeteilt, die jeweils gesondert bezahlt werden- das ermöglicht
>> ein
>> Unterlaufen der Leiharbeittarife). Das Hase-und Igel Spiel wird sich
>> fortsetzen. Beim Deutschen Gewerkschaftsbund spricht Volker Rieble
>> von??kollektiver Bräsigkeit?; über Ver.Di spottet er: ?Ver.Di hat doch
>> noch
>> gar nicht gemerkt, dass es ein neues Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
>> gibt?.
>>
>>
>>
>> Die Kölner Anwältin Nathalie Oberthür erklärte bei dieser Tagung
>> detailliert, wie juristische Klippen zu umschiffen seien, wenn
>> Stammbelegschaft und Leiharbeiter durch noch günstigere Werkvertragler
>> ersetzt werden sollen.
>>
>>
>>
>> Die Zusammenfassung der Tagungsergebnisse:
>>
>> http://www.zaar.uni-muenchen.de/download/event/tagung/t_3_zf.pdf
>>
>>
>>
>> Felix, ich denke über kleine Dinge nach. Darüber zum Beispiel, dass eine
>> ehemalige Kollegin(Mitte zwanzig)die Heirat mit ihrem Freund seit Jahren
>> aufschiebt, weil bei aller Anstrengung nicht wenigstens einer von beiden
>> eine Festanstellung hat und die Schlechterstellung von Verheirateten
>> beim
>> Bezug von Transferleistungen/Arbeitslosengeld(Jobverlust ist bei
>> Leiharbeit
>> die Regel)gefürchtet wird. Zeitarbeit macht arm, krank(nachweislich:
>> Zahlen
>> dazu i.d.nächsten Präsentation zum Thema)und radikalisiert. Menschen
>> weichen oft nach ganz rechts oder ganz links aus, wenn sie genug
>> getreten
>> werden. Da sind die Piraten dagegen- und ich tu weiter, was ich kann,
>> damit
>> sich die Lage verbessert.
>>
>>
>>
>> - ich zünde jetzt aus beliebigen Gründen eine Kerze an und esse
>> merkwürdig
>> geometrisch geformtes Gebäck-
>>
>> Mit Dank für Deine Mail, euer Interesse und vielen Grüßen,
>>
>> Odile
>>
>>
>>
>> (unter Verwendung des Artikels?Es geht noch billiger? aus:?Die Zeit?,
>> Ausgabe No 50, 2011; bald im online-Archiv:
>> http://www.zeit.de/2011/index)
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>> Am 18. Dezember 2011 02:24 schrieb Felix Coeln <f.coeln AT bgekoeln.de>:
>>
>>
>> Liebe Odile,
>>
>>
>>
>> heute ist mir beim Lesen die Nähe zum BGE aufgefallen:
>>
>>
>>
>> die Tatsache, dass Firmen ihre Stellen abbauen, stellt dann kein
>>
>> Problem dar, wenn wir alle ein Bedingungsloses Grundeinkommen
>>
>> beziehen.
>>
>>
>>
>> So lange das nicht der Fall ist, muss man weiterhin die Vorgänge
>>
>> kritisieren. Insbesondere weil die Wiedereingliederungsvereinbarungen
>>
>> den Straftatbestand der Nötigung beinhalten
>>
>> (http://dejure.org/gesetze/StGB/240.html).
>>
>>
>>
>> Vielleicht sollte im Zuge der Diskussion künftig diese eine (von
>>
>> verschiedenen Möglichkeiten der Lösung) immer mit kommuniziert werden.
>>
>>
>>
>> Mit einem Grundeinkommen braucht es nämlich weder einen Mindestlohn,
>>
>> noch die Abschaffung der Zeitarbeit. Es gibt durchaus nachvollziehbare
>>
>> Applikationen für den Abbau von Arbeitsplätzen. Und die Neiddebatte,
>>
>> dass doch die Gewinne so immens sind, sollte in meinen Augen auch
>>
>> nicht mehr voran getrieben werden.
>>
>>
>>
>> Allerdings ist der Hinweis durchaus relevant, dass es nicht sein kann,
>>
>> dass auf der einen Seite Firmen und Einzelpersonen die Riesengewinne
>>
>> einstreichen, während die Verteilung der Mittel im unteren
>>
>> Einkommensdrittel ausgesetzt wird. Dazu brauchen wir eine
>>
>> gesellschaftsweite Lösung und ddas BGE stellt die in meinen Augen
>>
>> radikalste und erfoldsversprechendste Variante an Lösungen dar.
>>
>>
>>
>> Liebe Grüße
>>
>>
>> --
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