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nrw-kreis-viersen - Re: [NRW-Kreis-Viersen] Fachkräftemangel

nrw-kreis-viersen AT lists.piratenpartei.de

Betreff: Nrw-kreis-viersen mailing list

Listenarchiv

Re: [NRW-Kreis-Viersen] Fachkräftemangel


Chronologisch Thread 
  • From: "Jens Weller" <JensWeller AT gmx.de>
  • To: norbert.pruemen AT gmx.de, nrw-kreis-viersen AT lists.piratenpartei.de
  • Subject: Re: [NRW-Kreis-Viersen] Fachkräftemangel
  • Date: Sat, 28 Jul 2012 23:10:27 +0200
  • List-archive: <https://service.piratenpartei.de/pipermail/nrw-kreis-viersen>
  • List-id: <nrw-kreis-viersen.lists.piratenpartei.de>

Bin ja schon länger der Meinung, das es die Fachkräftemangel
(Arbeitgeberwerkzeug) statt der Fachkräftemangel heissen muss ;)

-------- Original-Nachricht --------
> Datum: Sat, 28 Jul 2012 22:11:07 +0200
> Von: "norbert.pruemen" <norbert.pruemen AT gmx.de>
> An: nrw-kreis-viersen AT lists.piratenpartei.de
> Betreff: Re: [NRW-Kreis-Viersen] Fachkräftemangel

> Ahoi,
>
> habe ich am eigenen Leib erfahren. Fortbildung ist den meisten Betrieben
> zu teuer.
> Es werden i.d.R. zwar bei der Einstellung gut qualifizierte Mitarbeiter
> gesucht, eine anschließende Fortbildung ist für die Betriebe jedoch
> unwirtschatlich.
> Mit steigender Betriebszugehörigkeit kosten die Mitarbeiter mehr und dazu
> kämen noch die Kosten für die Fortbildung.
> Statt dessen werden lieber die Mitarbeiter "heruntergewirtschaftet" und
> nach einigen Jahren "ausgetauscht".
> Es werden dann wieder junge dynamische Mitarbeiter eigestellt, die dann
> wieder auf dem Stand der Techik, und über dies auch noch günstiger sind als
> Mitarbeiter die schon länger dem Betrieb angehören.
>
> Grüße,
> Norbert (Ex Grefrather)
>
>
> -----Ursprüngliche Nachricht-----
> Von:
> nrw-kreis-viersen-bounces+norbert.pruemen=gmx.de AT lists.piratenpartei.de
> [mailto:nrw-kreis-viersen-bounces+norbert.pruemen=gmx.de AT lists.piratenpartei.de]Im
> Auftrag von haraldbuhl AT online.de
> Gesendet: Samstag, 28. Juli 2012 21:55
> An: Viersen Mailingliste
> Betreff: [NRW-Kreis-Viersen] Fachkräftemangel
>
>
> http://www.heise.de/tp/artikel/37/37355/1.html




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