nds-gifhorn AT lists.piratenpartei.de
Betreff: Ortsgruppe Gifhorn (Niedersachsen)
Listenarchiv
- From: "S.Domke" <stefan.domke AT t-online.de>
- To: "Ortsgruppe Gifhorn (Niedersachsen)" <nds-gifhorn AT lists.piratenpartei.de>
- Subject: Re: [NDS-Gifhorn] Gleichberechtigung
- Date: Mon, 09 Jul 2012 22:36:02 +0200
- List-archive: <https://service.piratenpartei.de/pipermail/nds-gifhorn>
- List-id: "Ortsgruppe Gifhorn \(Niedersachsen\)" <nds-gifhorn.lists.piratenpartei.de>
Hallo Daniel,
Ahoi Piraten,
kurz zur Lohngleichheit... Das Frauen Schwanger werden könnnen, sollte bzw. darf bei einer Entlohnung keinen Unterschied machen! Solange die Frau im Betrieb neben mir steht und die gleiche Arbeit verrichtet, hat Sie auch das gleiche zu verdienen. Das Frauen schwanger werden können sollte man daher nicht brandmarken bzw. ihre Leistungsfähigkeit in Abrede stellen. Ich halte den Ansatz den du da fährst echt schon für bedenklich. Klar gibt es gewisse Körperliche Grenzen für Frauen die gewisse Beschäftigungen eher unwahrscheinlich machen, aber von einer geringeren Leistungsfähigkeit der Frau dort zu sprechen ist schon bitter. Ich bin Fachinformatiker, ein Job den jeder Frau genausogut und viele sogar besser machen können, weil es da eher auf persönliches Talent ankommt. Ich kann da aber nicht davon sprechen das Frauen in diesem Job nicht so Leistungsfähig sind. Ja sie können schwanger werden und fallen dann so um die 12 Monate aus, das sollte aber jeder gut geführte Betrieb verkraften! Und grade wenn die Frauen das geliche Verdienen würden, könnten vielleicht auch mehr Väter in die Elternzeit gehen...! So das das Risiko für Frauen minimiert wird! Frauen 12 Monate wegen wegen Schwangerschaft, aber dafür der Mann dann in der Elternzeit... Und schon ist Schwangerschaft kein Ausschlusskriterium... So zumindest meine Meinung... Gruß Stefan Am 09.07.2012 18:31, schrieb Daniel Stoll: ich habe eine Frage zur Gleichberechtigung der Geschlechter.
Die Piratenpartei möchte ja, dass auf den Personalausweisen
nicht mehr das Geschlecht angegeben wird und das der
Lohnunterschied zwischen Mann und Frau nicht mehr existiert,
wobei ich mir bei der zweiten Aussage nicht ganz sicher bin.
Da aber das weibliche Geschlecht weniger Leistung erbringen
kann (z.b. durch Schwangerschaft), bin ich mir nicht ganz sicher
ob ich mich mit diesen Aussagen komplett identifizieren kann.
Hierzu würde ich gerne ein paar nähere Details und Meinungen
zu diesem Thema hören.
Mit freundlichen Grüßen
Daniel Stoll
E-Mail ist
virenfrei. |
- [NDS-Gifhorn] Gleichberechtigung, Daniel Stoll, 09.07.2012
- Re: [NDS-Gifhorn] Gleichberechtigung, Michael, 09.07.2012
- Re: [NDS-Gifhorn] Gleichberechtigung, Bjoern, 09.07.2012
- Re: [NDS-Gifhorn] Gleichberechtigung, Michael, 09.07.2012
- Re: [NDS-Gifhorn] Gleichberechtigung, Michael Behn, 09.07.2012
- Re: [NDS-Gifhorn] Gleichberechtigung, Michael, 09.07.2012
- Re: [NDS-Gifhorn] Gleichberechtigung, Bjoern, 10.07.2012
- Re: [NDS-Gifhorn] Gleichberechtigung, Michael Behn, 09.07.2012
- Re: [NDS-Gifhorn] Gleichberechtigung, Michael, 09.07.2012
- Re: [NDS-Gifhorn] Gleichberechtigung, S.Domke, 09.07.2012
- Re: [NDS-Gifhorn] Gleichberechtigung, markus-heitmann, 10.07.2012
- Re: [NDS-Gifhorn] Gleichberechtigung, Lara Engelmann, 11.07.2012
- Nachricht nicht verfügbar
- Re: [NDS-Gifhorn] Gleichberechtigung - Einstieg, Matthias Stoll, 17.07.2012
- Re: [NDS-Gifhorn] Gleichberechtigung - Einstieg, Michael, 17.07.2012
- Re: [NDS-Gifhorn] Gleichberechtigung - Einstieg, Matthias Stoll, 17.07.2012
Archiv bereitgestellt durch MHonArc 2.6.19.