Re: [Ag-soziale_marktwirtschaft] Massnahmen zu mehr Beschäftigungsverhältnisse

[PolitPiratNRW <PolitPiratNRW AT news.piratenpartei.de>]

Ahoi zusammen !

Zwar ist der Fachkräftemangel auf dem deutschen Arbeitsmarkt gravierend - 
dennoch lassen zahlreiche Betriebe die Qualität der Ausbildung schleifen. 
Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Deutsche Gewerkschaftsbundes. 
Experten verlangen Konsequenzen - und, dass sich die Ausbilder für ihre 
Lehrlinge einsetzen ... Dennoch sind 72,5 Prozent der Azubis nach Angaben 
des DGB-Ausbildungsreports 2012 zufrieden ...
Manche Auszubildende müssten jedoch weiterhin Überstunden ohne Ausgleich 
leisten und ausbildungsfremde Tätigkeiten verrichten, sagte Sehrbrock. 
Ein Fünftel der Azubis sagten, sie müssten ohne Freizeitausgleich oder 
entsprechende Vergütung Überstunden leisten. Jeder Zehnte müsse nach 
eigene Angaben ausbildungsfremde Tätigkeiten erledigen ... Zudem fehle es 
oft an der nötigen Betreuung durch die Ausbilder ... Eine schlechte 
fachliche Anleitung, permanent viele Überstunden, ein oftmals rauer Ton 
und der Eindruck, ausgenutzt zu werden herrschen hier vor und bestimme bei 
vielen Auszubildenden in dieser Branche den Arbeitsalltag. Dies führe zu 
einem Gefühl der Enttäuschung. "Die in aller Regel noch jugendlichen 
Auszubildenden sind dem enormen Druck von Ausbildern sowie Kunden 
teilweise rücksichtslos ausgesetzt", heißt es in dem Report ...
Zum schlechten Image des Gastgewerbes trage auch die niedrige 
Ausbildungsvergütung und die Aussicht bei, nach abgeschlossener 
Ausbildung mit Niedrigstlöhnen seine Existenz nicht sichern zu können. 
"Auszubildende sind keine billigen Arbeitskräfte. Sie erwarten faire 
Arbeitsbedingungen, ein künftig zufriedenstellendes Einkommen, Respekt 
und zukunftsfähige Karrierechancen. Hier müssen die Arbeitgeber im 
Gastgewerbe und der Deutsche Hotel- und Gaststättenverband grundsätzlich 
umsteuern", sagte die stellvertretende Vorsitzende der Gewerkschaft 
Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG), Michaela Rosenberger.
http://www.sueddeutsche.de/karriere/dgb-studie-schlechte-noten-fuer-die-qualitaet-der-berufsausbildung-1.1464931

Hier zeigt sich deutlich, wie über Überstunden und andere Massnahmen 
junge gut gebildete Menschen ausgenutzt werden.
"... Lehrlingsjahre sind keine Herrenjahre ... " dieser Spruch ist für 
diese jungen Leute ein Spruch, der in das Mittelalter gehört. Diese 
jungen Leute wollen sich nicht verarschen lassen. Sie suchen Schutz bei 
den behördlichen Stellen, und finden diesen Schutz nicht in dem Masse, 
wie es sich in eine moderne Arbeitswelt gehört. Wer mehr Beschäftigung 
will, muss auch an der Motivation der jungen Leute arbeiten, und nicht 
anderen Demotivation mittels Verarsche.

Liebe Grüße
PolitPiratNRW