Re: [NRW-Duisburg] Michael Rubinstein Termin: Montag, 26. März 2012

[Dirk Weil <duisblog AT yahoo.de>]

Naja, das stimmt so auch nicht ganz: Adolf Sauerland war Lehrer, der 
hatte bestenfalls die Führungserfahrung für seine Berufsschulklasse.
Bärbel Zieling, Jupp Krings waren auch Lehrer, wobei die beiden NICHT 
auch Chef der Verwaltung waren. Das ist ja ein Teil des Dilemmas weshalb 
ich unbedingt die Doppelspitze haben möchte: Hier kann jeder 
Clown-August Chef der Verwaltung werden. Als Grüß-August mag das ja gehen.
Andererseits hast Du auch weider Recht: Wer bleibt noch übrig?


Am 27.03.2012 19:46, schrieb bonbini:
> p23518[at]piratenpartei-nrw.de schrieb:
> > Herr Rubinstein ist Angestellter und führt die Beschlüsse des
> > Vorstandes aus. Er hat keine leitende Funktion und kann nicht
> > eigenständig über Personal entscheiden. Im Hinblick auf das krasse
> > Mißverhältnis der Mitarbeiterzahlen der Stadt Duisburg und der
> > Jüdischen Gemeinde und damit verbundenen ganz anderer Dimensionen
> > bezüglich Personalentscheidungen und Verwaltung, kann ich die
> > Bewerbung von Herrn Rubinstein als OB der Stadt Duisburg nicht
> > nachvollziehen.
> > Fußballerisch ausgedrückt: Ein Vorsitzender eines Kreisklassevereins
> > kann keinen Bundesligaverein führen.
>
> Da muss ich energisch widersprechen. Es gibt zahllose Beispiele dafür,
> dass jemand ohne die berüchtigte Verwaltungs- und Führungserfahrung eine
> (auch große) Stadt leiten kann. Beispiele: Dieter Salomon in Freiburg
> (225.000 Einwohner), Boris Palmer in Tübingen (90.000 Einwohner), Dirk
> Elbers in Düsseldorf (600.000 Einwohner) usw. usw.
>
> Das ist die falsche Denke - denn wenn Du Deine Kriterien anlegst, wer
> bleibt dann noch übrig? Der Vorstand eines großen Industrieunternehmens?
> Ein anderer OB?
>
> Nein, es sind gerade diese "Verwaltungsfachleute", die uns ins Elend
> gestürzt haben und stürzen. Viel wichtiger ist Kommunikationsfähigkeit
> und Lernbereitschaft - und die spreche ich beide Michael Rubinstein
> nicht ab.
>
> GerdR