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kommunalpolitik - Re: [Kommunalpolitik] Fraktionsgeschäftsführer

kommunalpolitik AT lists.piratenpartei.de

Betreff: KoPo-Koordination

Listenarchiv

Re: [Kommunalpolitik] Fraktionsgeschäftsführer


Chronologisch Thread 
  • From: trublu AT c-peper.de ((Christian) Jason Peper)
  • To: KoPo-Koordination <kommunalpolitik AT lists.piratenpartei.de>
  • Subject: Re: [Kommunalpolitik] Fraktionsgeschäftsführer
  • Date: Sun, 11 Dec 2011 16:34:27 +0100
  • List-archive: <https://service.piratenpartei.de/pipermail/kommunalpolitik>
  • List-id: KoPo-Koordination <kommunalpolitik.lists.piratenpartei.de>
  • Organization: Chaotisch

Ralf ter Veer <ralf.terveer AT piraten-osnabrueck.de> schrubselte:

> Hallo Jason,
>
> Am 11.12.2011 15:17, schrieb (Christian) Jason Peper:
>> Ralf ter Veer <ralf.terveer AT piraten-osnabrueck.de> schrubselte:
>>> Wir haben drei gleichstellte Mitarbeiter, die offiziell nötige Führung
>>> übernimmt die Kraft mit den meisten Stunden (15 + 7,5 + 7,5).
>> Sind das Wochen- oder Monatsstunden?
> Wochenstunden. Das Budget resultiert aus einer halben GF-Stelle nach
> EG13 + EG6.

Ihr seid Reich! Bei uns pendelt das im Bereich 10% (E11+E6) bis runter
zu 400,-Job. Eventuell wird für meine Fraktion auf 25% (E11+E6)
erhöht. Ortwin bekommt vielleicht 20%E11.

>>> Wir haben in Osnabrück den Sonderfall, dass alle meine Mitarbeiter
>>> selber Kandidaten für die Kommunalwahl waren und somit auch inhaltlich
>>> mitarbeiten können - bei dem Arbeitspensum eine unverzichtbare Hilfe...
>> Habt ihr mehr Bewerber als Stellen gehabt? Falls ja: Wie habt ihr
>> ausgewählt?
> Leider nein, wir haben die Stelle aber auch nicht ausgeschrieben. Zwei
> Mitarbeiterinnen hatten bereits einschlägige Berufserfahrung bei den
> Unabhängigen. Da ich den Wunsch hatte, einen Piraten dabei zu haben, der
> sich mit unseren Medien und dem Programm auskennt, hab' ich einfach auf
> dem Stammtisch in die Runde gefragt.

Ok.

> Unsere Situation ist aber sicherlich nicht repräsentativ. In anderen
> Städten ist es vermutlich ein großes Problem, überhaupt qualifiziertes
> Personal zu finden. Die Bezahlung ist zwar akzeptabel - aber halt nur
> für 5 Jahre. In der IT kann danach kaum jemand zurück auf seinen alten
> Posten...

Ja, aus Vollzeitstellen bekommt man dafür niemanden raus.

mfg,
(Christian) Jason Peper
--
"you've got to learn to walk before you try to run" "No! Never say
that! Never! Run before you can walk! Fly before you crawl! Keep
moving forward! [...] Because if we fail, I'd rather fail really
hugely.




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