Re: [Brb-mol] Themen zum Workshop am 17.05. auf Dock 2

["_Thomas B." <jagd.2 AT budich.org>]

>Hallo Thomas,
>ich sehe das ähnlich, Du kannst diese Beurteilung ja
>gern noch über die Maillingliste senden,

>bist Du denn am 17.5. auch mit dabei?

Höchstwahrscheinlich nicht.
zu viel zu tun.


Gesendet: Montag, 05. Mai 2014 um 14:24 Uhr

Hallo!

> > Message-ID:
> 
<312023448.2166018.1399274634443.JavaMail.ngmail AT webmail09.arcor-online.net>
>
> ...
> das Arbeiten im Land attraktiver zu machen/ zu beweArbeit
> Arbeit ist genug da,

korrekt

> man muss nur besser aufklären und auch in die Betriebe
> hineingehen.

Was möchtest Du denn dort bewerben oder erläutern?


> Wir haben in Brandenburg einen riesigen Mangel
> an Fachkräften!

So?
Wer sagt das? Was für Fachkräfte?

So pauschal würde Ich das nicht darstellen.

Sehr oft ist es auch eine Kostenfrage und Frage der zeitlichen 
Auslastung bzw. Auslastbarkeit (Arbnehmerfexibilität).


> Macht den regionalen Unternehmen plausibel, dass es
> sich lohnt Leute auszubilden und
> diese im Anschluß auch anzustellen.

Oft ist es eine Kostenfrage!
Das mit dem lohnen müßtest Du also "vorrechnen".

Und es ist ein großes Problem der Ungerechtigkeit bzgl. Subventionen und 
Eingangshürden. Zufälligerweise ist eine Ausbildung für große 
Unternehmen lukrativ (diese produzieren sogar "Überschuss") und für 
kleine oft ein "Klotz am Bein".

Als kleines Unternehmen kann man sich eine Ausbildung oft nicht leisten. 
Und wenn man dann noch Pech hat und 1-2 "Nieten"*Innen zieht hat man 
sehr viel Zeit und Geld zum Konto "der Welt Lohn ist Undank" herausgeworfen.

...

--
Mit freundlichen Grüßen    Thomas,    http://www.budich.org/_pp/