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Betreff: Koordinations und Arbeitsliste der AG Barrierefreiheit
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[Ag-barrierefreiheit] Abschreckung der Arbeitgeber durch harten Kündigungsschutz?
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- From: markus0071 <markus0071 AT news.piratenpartei.de>
- To: ag-barrierefreiheit AT lists.piratenpartei.de
- Subject: [Ag-barrierefreiheit] Abschreckung der Arbeitgeber durch harten Kündigungsschutz?
- Date: Thu, 21 Aug 2014 10:05:22 +0000
- List-archive: <https://service.piratenpartei.de/pipermail/ag-barrierefreiheit>
- List-id: Koordinations und Arbeitsliste der AG Barrierefreiheit <ag-barrierefreiheit.lists.piratenpartei.de>
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"Abschreckung der Arbeitgeber durch harten Kündigungsschutz" wurde von Jemanden bei Raul Krauthausen Facebook Diskussion genannt, auf die Frage: Die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung auf dem 1. Arbeitsmarkt ist so gering, weil...
Mein "Blitzgedanke":
"mir kommt da gerade ein unpopulärer gedanke: wenn 3/4 der kündigungen sowieso genehmigt werden, könnte man versuchsweise für z. b. 1 jahr, für alle neueinstellugnen, das kündigungsverbot aufweichen, man würde nach einem jahr erkennen ob es daran liegt?"
- [Ag-barrierefreiheit] Abschreckung der Arbeitgeber durch harten Kündigungsschutz?, markus0071, 21.08.2014
- Re: [Ag-barrierefreiheit] Abschreckung der Arbeitgeber durch harten Kündigungsschutz?, Thomas Brass, 21.08.2014
- Re: [Ag-barrierefreiheit] Abschreckung der Arbeitgeber durch harten Kündigungsschutz?, markus0071, 25.08.2014
- Re: [Ag-barrierefreiheit] Abschreckung der Arbeitgeber durch harten Kündigungsschutz?, Holger Hofmann, 29.08.2014
- Re: [Ag-barrierefreiheit] Abschreckung der Arbeitgeber durch harten Kündigungsschutz?, markus0071, 25.08.2014
- Re: [Ag-barrierefreiheit] Abschreckung der Arbeitgeber durch harten Kündigungsschutz?, Thomas Brass, 21.08.2014
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