[OWL] [Fwd: Zeitarbeit: Segmenteroberung]

["Andreas Rohrmann" <andreas AT rohrmann.com>]

Zur Info aus der ML NRW Wirtschaftsthemen

Hier geht es um den "Ausbau" der Zeitarbeit und wie dies systematisch
durch große Unternehmen gefördert und genutzt wird.
Schlimm, wenn man darüber die Arbeitslosenzahlen nach unten drückt und
Vollbeschäftigung vorgaukelt.
Das Problem ist, dass diese niedrigen Lohnsegemente massiv in die
Rentenarmut führen werden...

Auch der Bertelsmann-Konzern (OWL) ist in diesem Wirtschaftsbereich
weltweit (30 Länder) sehr aktiv mit dem Geschäftsbereich "Arvato":
http://www.arvato.com/de.html
http://www.bertelsmann.de/Bereiche/Arvato.html


Greetz Andreas70

------------------------ Ursprüngliche Nachricht -------------------------
Betreff: Zeitarbeit: Segmenteroberung
Von:     Christiane Salms
Datum:   Mi, 4.01.2012, 15:08
--------------------------------------------------------------------------

Hallo Listenleser,

man könnte fast täglich einen link reinsetzen...der hier ist besonders
transparent zu lesen, deshalb:*

http://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/umbruch-bei-deutschlands-groesster-fluglinie-lufthansa-setzt-auf-leiharbeit-im-flugzeug-1.1249413
*

   - *Aviation-Power*: Joint Venture von *Manpower*( Manpower ist zusammen
   mit u.a. der Deutschen Bank *Konzernmutter von Bankpower*(:kaufmännisches
   Segment, minus den bei Manpower z.Teil noch gewährten
Sozialleistungen))und
   *Lufthansa Technik*.


Erinnert euch bitte an die Segmenteroberung, von der ich mal sprach: diese
Sache wird sich stetig weiterentwickeln.

Als Beispiel mal ein Firmenprofil:


"IT-Zeitarbeit - "........" - Ihr zuverlässiger Partner
>
> Wir sind auf passgenaue IT-Zeitarbeit und Personalvermittlung in folgenden
> Bereichen spezialisiert:
>
>    - IT & Telekommunikation
>    - Bank und Versicherung
>    - Aerospace & Defence
>    - Automotive
>    - Industrie & Handel
>    - öffentliche Verwaltung und Organisation.
>
> Wir verfügen über aufgabenspezifisches Know-how aus diesen
> Geschäftsbereichen und wissen aus eigener Erfahrung, worauf es Unternehmen
> und Bewerbern ankommt. So führen wir Unternehmen und Ingenieure,
> IT-Spezialisten, IT-Allrounder für Entwicklung, Architektur, Konstruktion,
> Administration - von der Assistenz bis hin zum Management - erfolgreich
> zusammen."
>

Na dann... noch etwas zur Einkommensentwicklung seit dem Jahr 2000(auch im
pad:http://piratenpad.de/NRW-AK-WiFi-Subventionen)

http://www.sueddeutsche.de/karriere/lohnentwicklung-in-deutschland-arbeitnehmer-abgehaengt-vom-aufschwung-1.1122570