[Squad-IIP] Fwd: [WahlrechtFürAlle] Ausschreibung Stipendium zur Durchführung der Studie "Diversität in Führungspositionen öffentlicher Einrichtungen in Berlin"

[Fabio Reinhardt <fabio.reinhardt AT gmail.com>]

Fyi

Viele Grüße,

Fabio

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Piratenfraktion

Sprecher für Flüchtlings- und Integrationspolitik

Raum 442 im Abgeordnetenhaus von Berlin

Tel.: +49-30-23252663

Anfang der weitergeleiteten E‑Mail:

Von: Severine Lenglet <lenglet AT citizensforeurope.org>
Datum: 4. Februar 2016 um 15:02:45 MEZ
An: wahlrechtfueralle AT googlegroups.com
Betreff: [WahlrechtFürAlle] Ausschreibung Stipendium zur Durchführung der Studie "Diversität in Führungspositionen öffentlicher Einrichtungen in Berlin"
Antwort an: wahlrechtfueralle AT googlegroups.com

Liebe Freud*innen, Kolleg*innen und Partner*innen,

wir suchen für unser Team eine*n Stipendiat*in zur Durchführung der Studie "Diversität in Führungspositionen öffentlicher Einrichtungen in Berlin" (ab sofort).

Wir würden uns sehr freuen, wenn ihr die Ausschreibung in euren Netzwerken streuen oder sogar geeignete Kandidat_innen direkt empfehlen könntet (Ausschreibung und Infos siehe Anhang; Deadline 21. Februar).
 
In den letzten zwei Jahren haben wir
- eine europäische Lernpartnerschaft mit sechs Städten zum Thema Vielfalt in Führung durchgeführt
- zwei Vor-Studien zu der Zusammensetzung der Führungsetagen in Stiftungen sowie in Berliner Kulturbetrieben veröffentlicht (Migrationshintergrund & People of Colour)
 
Zu unseren Zielen in den nächsten zwei Jahren gehören u.a.
- die Bereitstellung von Daten zur Repräsentativität der Führungspositionen in der Berliner Verwaltung (Migrationshintergrund und AGG Dimensionen; quantitativ und qualitativ)
- die Unterstützung eines Bündnisses und Dialogs über Gleichstellungsdaten
- die Durchführung von kreativen Öffentlichkeitskampagnen (guerilla und classic)
- Advocacy und konzeptionelle Arbeit zum Thema „Inclusive Leadership“ durch Hintergrund- und Fachgespräche

Deine Aufgaben (Auswahl; Details siehe Anhang)
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Studie "Diversität in Führungspositionen öffentlicher Einrichtungen in Berlin"
- Entwicklung von Items zur Identifikation der nach dem AGG schutzwürdigen Gruppen
- Durchführung von qualitativen Interviews mit Führungskräften öffentlicher Einrichtungen in Berlin

Für Rückfragen steht Daniel Gyamerah unter gyamerah AT citizensforeurope.org gerne zur Verfügung.

Vielen Dank und beste Grüße,

Euer CFE-Team

Tel: +49 (0)30 20 93 83 32
Mail: lenglet AT citizensforeurope.org
Web: www.citizensforeurope.org



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